労働問題
解雇無効訴訟や未払賃金（残業代）請求訴訟を多数提起しております。
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このような相談にご対応します
原因
- ハラスメント
- 給料・残業代請求
- 不当解雇・退職勧奨
- 労働条件・雇用契約違反
- 業務上過失・損害賠償
- 労災認定
曽我 宣明 弁護士の労働問題での強み
1. 使用者側の立場からの反論を想定した上での主張を行わせていただきます。
訴訟になりますと、どのような主張を行うかが重要になります。私は、使用者側の弁護をさせていただくこともありますから、使用者側の反論を予想させていただきながら主張を構築させていただくことができます。また、訴訟を起こすことに抵抗がおありの方におかれましても、交渉の際にも同じく使用者側の反論を想起しつつ主張を構築させていただき、より良い解決へとつなげることができると考えております。