労働問題
経験を基に適切かつ迅速な解決を目指します。
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このような相談にご対応します
原因
- ハラスメント
- 給料・残業代請求
- 不当解雇・退職勧奨
- 労働条件・雇用契約違反
- 業務上過失・損害賠償
- 労災認定
川野 佑介 弁護士の労働問題での強み
1. 労働問題の取扱い経験が豊富です。
ひとえに労働問題とはいっても、不当解雇や退職に関する問題、残業代などの賃金に関する問題、ハラスメントに関する問題、労働災害に関する問題など、多岐にわたります。
私は上記の各問題について、裁判外での交渉だけでなく、様々な法的手続の経験があります。
経験に基づき、お客様にとって最善の解決ができるよう尽力します。
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