ベリーベスト法律事務所 川越オフィス

不当解雇・退職勧奨、残業代未払いといった労働問題のお悩みは弁護士にご相談ください

「退職合意書」にサインする前に、弁護士にご相談ください

不当解雇や退職勧奨は、労働問題のなかでも多く発生するものです。退職届の提出を強要されたり、試用期間中に覚えのない理由で本採用を断られたりするという場合も稀ではありません。さらに、退職を拒否したことで減給されてしまったり、退職を促すような話を繰り返し持ち掛けられたりする事例もあるのです。

このような問題に直面した場合、会社から退職合意書へのサインを求められることがあります。会社はできる限り、「解雇」という形にならないよう、従業員が合意のもとで辞めたという形式をとりたがるのです。

納得することができないのであれば、退職合意書にサインする前に、弁護士にご相談ください。ベリーベスト法律事務所 川越オフィスには、労働問題に実績がある弁護士が多数在籍しております。

未払い残業代の請求における証拠集めも、弁護士がお手伝いいたします

残業代を支払ってもらえない、という問題が増えています。「長時間にわたる残業をしているにもかかわらず残業代が支払われていない」「残業代に関する相談を上司にしたら脅されてしまった」「タイムカードを改ざんされている」などのトラブルは後を絶ちません。

未払い残業代の請求は、在職中にも退職後にも可能です。しかし、未払い残業代を請求するためには、多くの証拠が必要になるため、諦めてしまわれる方も多くおられます。未払いの残業代を請求したいと考えているのであれば、労働問題に関する知識や解決へと導くためのノウハウを持つ弁護士に相談することをおすすめします。

ベリーベスト法律事務所 川越オフィスでは、労働問題に関する幅広い相談を受けている実績を生かしながら、解決へと導くためのサポートを行っています。ご相談者さまの置かれている状況を詳細に伺った上で、適切なアドバイスをいたします。有力な証拠を集めるためのお手伝いも可能ですので、ひとりで悩まずに、ぜひご相談ください。

グループ内の専門チームと連携しながら、労働問題を解決すべく弁護士が尽力します

ベリーベスト法律事務所 川越オフィスでは、多岐にわたる業種で働く方からの相談を受けています。

ベリーベスト法律事務所グループには、十分な実績を積んでおり労働問題に関する知識を豊富に持つ弁護士を中心とした、労働問題専門チームが構成されています。ベリーベスト法律事務所 川越オフィスでも、グループ内の専門チームのバックアップを受けながら、ご相談者さまの抱える労働問題を解決すべく最善の対応を実施いたします。

労働者としては、会社側と話し合いを行おうとしても、力や立場の差から自身の利益を思うように主張できずに交渉がうまくいかないものです。労働問題について会社側と交渉することを検討されている方は、ぜひ、弁護士にご相談ください。

川越で労働問題についてお困りの方へ

川越市内や近隣市内で労働問題にお悩みの方は、ベリーベスト法律事務所 川越オフィスにご相談ください

ベリーベスト法律事務所 川越オフィスは、労働問題に関する相談実績も豊富です。トラブルに見舞われたとき、個人で会社と交渉するのは大きな負担になってしまうため、交渉が最後まで進まず、問題が解決されないケースも多々あります。

不当解雇や未払い残業代の請求などの問題について適切に対処し、労働者としての権利を行使するため、ぜひ、ベリーベスト法律事務所 川越オフィスの弁護士にご相談ください。当オフィスでは、ご相談者様の状況を丁寧にヒアリングした上で、それぞれの状況に合わせたサポートを行います。