人事異動
「人事異動」とは、会社が従業員に対して、仕事内容や勤務地、所属部署などを変更することです。異なる部署への異動（配置転換）、転勤、出向など、さまざまなパターンがあります。
原則、労働者は、会社からの人事異動の命令を拒否することはできません。しかし、その命令が嫌がらせを目的としたものである場合や、正当性・合理性を欠くものである場合には、不当な人事異動となり違法、無効となります。
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